Contrata a trabajadores ‘rebeldes’ si quieres que tu empresa crezca

AndalucíaBN. Un estudio ha corroborado que los empleados más rebeldes, en el buen sentido de la palabra, pueden ser muy útiles a la hora de ser contratados y ayudar en el crecimiento de tu empresa.

Según los resultados, se comprueba que actitudes inconformistas suelen llevar a procesos de mejora, ya que estas personas no tienen miedo de aportar su opinión y por tanto, generar nuevas ideas que contribuyan en positivo.

Esto no quiere decir que se busque personas conflictivas o maleducadas, que con sus acciones vaya en detrimento del buen ambiente de una empresa, sino que cada vez más departamentos de Recursos Humanos valoran positivamente que haya personas proactivas entre sus filas.

Sin duda, una tendencia que cambia la falsa creencia donde se pensaba que lo mejor era buscar trabajadores sumidos que no diesen problemas. Nada mas lejos de la realidad, quien no da problemas y no se equivoca, tampoco puede aportar soluciones de las que aprender todos.