AB Talks Solidario: claves para la gestión del cambio y la superación empresarial en Castellar-Oliveral

Expertos y empresarios se han reunido para compartir herramientas, estrategias y experiencias que ayuden a las organizaciones a afrontar los retos derivados de la reciente DANA, promoviendo la resiliencia y el bienestar laboral

Hoy la alcaldía de Castellar-Oliveral ha sido el escenario del AB Talks «Claves para la gestión del cambio y la superación empresarial», un encuentro solidario que busca convertirse en un espacio de reflexión y aprendizaje para el tejido empresarial valenciano afectado por la reciente DANA.

Organizado por el congreso de bienestar laboral Ágora Bienestar, en colaboración con la Fundación València Activa, este evento ha contado también con la participación de Avanta y Puro Bienestar. Entre otras autoridades, el encuentro ha sido presidido por Juan Manuel Badenas, segundo teniente de alcalde, concejal de Empleo y Formación y concejal de Parques y Jardines del Ayuntamiento de València; María Isolina Verdeguer, alcaldesa de Castellar-Oliveral; y Rafael Gimeno, subdirector de Emprendimiento de la Fundación València Activa.

AB Talks «Claves para la gestión del cambio y la superación empresarial» ha abierto con una intervención de Itziar Prieto, psicóloga general sanitaria y formadora en ITAE del Grupo Avanta, quien ha tratado sobre la adaptación y el apoyo psicológico tras una crisis de gran impacto, como ha podido ser la DANA u otras crisis recientes como la inmobiliaria que se vivió entre los años 2008-2014 en España. Su ponencia ha brindado herramientas para gestionar los desafíos emocionales y organizativos que enfrentan las empresas en estos momentos críticos. Prieto ha enfatizado en que «las crisis pueden ser una oportunidad de crecimiento a diferentes niveles».

Tras un coffee break, tomó la palabra Rosa Górriz, empresaria, coach y embajadora de Puro Bienestar. En su intervención, se centró en los pilares fundamentales de la resiliencia y la gestión del cambio, compartiendo estrategias prácticas que ayuden a líderes y organizaciones a superar adversidades con éxito. Górriz ha centrado su participación «en el autoconocimiento y las estrategias de regulación emocional ante los desafíos como herramientas fundamentales de resiliencia».

Posteriormente, los asistentes pudieron conocer inspiradores ejemplos de superación empresarial, con relatos de empresarios que han enfrentado grandes retos y logrado salir adelante, destacando los aprendizajes que marcaron sus trayectorias. Moderados por María Moreno, directora de Ágora Bienestar, Ricardo Cebriá (Grupo Wala) y Carlos Mora (Souvenirs I Love Valencia) nos han presentado sus experiencias de crisis, crecimiento y reinvención. El evento ha concluido con un espacio dedicado a la presentación de conclusiones y reflexiones clave del encuentro. Ambos testimonios, según Moreno, «nos han contado cómo han hecho frente a las crisis que han podido aplicar en sus respectivos ámbitos profesionales. En el caso de Cebriá, fundamentalmente la crisis de la construcción vivida entre 2008 y 2014; y en el caso de Mora, la situación que generó el COVID con motivo de la paralización del turismo internacional. Ambos han sido, sin duda, ejemplos inspiradores y de gran valor motivacional para todos los asistentes».

El carácter solidario de este evento, que nace con vocación de continuidad, radica en su compromiso con la reconstrucción emocional y profesional del tejido empresarial valenciano, ofreciendo recursos útiles y soluciones prácticas.

¿Qué es AB Talks?
AB Talks es el nuevo formato itinerante de Ágora Bienestar, diseñado para abordar temáticas clave relacionadas con el bienestar laboral y la construcción de empresas saludables. En esta ocasión, el evento se centra en aportar herramientas concretas para ayudar a empresas y trabajadores a superar las secuelas emocionales y organizativas que ha dejado la DANA.

Ágora Bienestar es un congreso de referencia en el ámbito del bienestar empresarial y laboral, dedicado a la creación de entornos sostenibles y saludables. Su compromiso se centra en impulsar iniciativas que fortalezcan el tejido empresarial y promuevan el bienestar en todas sus dimensiones.