Advantage Consultores prevé duplicar su facturación y aterriza en Middle East con empresa y oficinas propias
/COMUNICAE/
Advantage Consultores se ha convertido en el partner de referencia para la internalización y digitalización de empresas postpandemia
Advantage Consultores, consultoría especializada en el Headhunting Internacional, Headhunting de perfiles digitales, Newplacement y Coaching, ha conseguido mantener su crecimiento a pesar de estos últimos años de inestabilidad económica y social.
La compañía, pionera en implantar la jornada de 4 días, ha conseguido optimizar su rentabilidad reduciendo viajes profesionales y gracias a su firme apuesta por un modelo híbrido de trabajo. Además acortar la semana laboral «nos ha permitido ser más productivos y eficaces, al final, el equipo tiene más calidad de vida y eso se ve reflejado también en su rendimiento», explica Sylvia Taudien, CEO de Advantage Consultores.
Advantage Consultores se encuentra en plena expansión con la fundación de una nueva empresa en Dubai, Advantage HR Consulting y con nuevas oficinas en Dubái, concretamente en la Media City, para iniciar así su crecimiento en Middle East y extender su trabajo a toda la región. Taudien junto a Gloria Pergjergji, Consultora Senior designada y encargada de abrir el mercado en Dubái, se encargarán de llevar a cabo el plan de expansión para este mercado.
Taudien tiene grandes objetivos para este mercado, entre ellos, «construir una comunidad de mujeres directivas en Dubai igual que he hecho en España, empoderando a las mujeres de Middle East para que postulen a puestos directivos». Desde la compañía aspiran a convertirse en el puente de conexión entre Europa y Middle East para conectar talentos de ambos de mercados. «En definitiva, queremos ser la empresa referente en la región Middle East para las compañías de habla española y alemana para headhunting y coaching», puntualiza Taudien.
Así es como Advantage Consultores se ha convertido en el partner de referencia para la internalización y digitalización de empresas postpandemia. Actualmente están trabajando para varias posiciones directivas globales para mercados como Alemania, Austria, Suiza, Saudi Arabia, Polonia, Turquía, India, Estados Unidos, Sudamérica, etc.
Un cierre de año con buenas perspectivas
La compañía prevé cerrar el año con cifras muy por encima del millón de euros, con cierres mensuales muy positivos. El 80% de la facturación proviene de los servicios de Headhunting dónde la compañía registra un crecimiento en facturación y ganancias importante debido a su internacionalización, el restante se divide entre los servicios de New Placement y Coaching.
JMJ Abogados amplía sus oficinas en Oviedo y… /COMUNICAE/ Su socio fundador, Jesús Martínez Junceda, ha anunciado recientemente dos importantes cambios estratégicos en su estructura y operación Con…
Casi el 30% de los directivos prevé ampliar su… /COMUNICAE/ LHH Executive Search, la firma especializada en selección, consultoría y evaluación de directivos y ejecutivos, da continuidad a su…
Para ofrecer las mejores experiencias, utilizamos tecnologías como las cookies para almacenar y/o acceder a la información del dispositivo. El consentimiento de estas tecnologías nos permitirá procesar datos como el comportamiento de navegación o las identificaciones únicas en este sitio. No consentir o retirar el consentimiento, puede afectar negativamente a ciertas características y funciones.
Funcional
Siempre activo
El almacenamiento o acceso técnico es estrictamente necesario para el propósito legítimo de permitir el uso de un servicio específico explícitamente solicitado por el abonado o usuario, o con el único propósito de llevar a cabo la transmisión de una comunicación a través de una red de comunicaciones electrónicas.
Preferencias
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para la finalidad legítima de almacenar preferencias no solicitadas por el abonado o usuario.
Estadísticas
El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos.El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos anónimos. Sin una requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de su proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada sólo para este propósito no se puede utilizar para identificarlo.
Marketing
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para crear perfiles de usuario para enviar publicidad, o para rastrear al usuario en un sitio web o en varios sitios web con fines de marketing similares.
