Gi Group Holding, reconocido como Top Employer por su excelencia en gestión de personas
Este reconocimiento respalda una cultura corporativa alineada con los estándares de talento, bienestar y desarrollo que la compañía impulsa en el mercado laboral
Gi Group Holding, multinacional que ofrece soluciones 360º de RR. HH., ha sido reconocida con el sello Top Employer, un reconocimiento internacional otorgado por Top Employers Institute que distingue a las organizaciones con las mejores prácticas en gestión de personas.
Esta certificación acredita la calidad de las políticas y procesos de Recursos Humanos de la compañía tras superar una evaluación exhaustiva basada en la HR Best Practices Survey, que analiza ámbitos como la estrategia de personas, el liderazgo, el entorno de trabajo, el desarrollo profesional, el bienestar, la diversidad e inclusión, la escucha activa y la cultura corporativa.
Su obtención supone un hito importante para Gi Group Holding y pone en valor una apuesta sostenida por generar entornos de trabajo que favorezcan el crecimiento profesional, el compromiso y la experiencia de sus empleados.
«La certificación Top Employer reconoce el esfuerzo de todo el equipo que forma parte de Gi Group Holding por construir una compañía en la que las personas puedan desarrollarse, aportar valor y crecer profesionalmente. Este reconocimiento es también una motivación para seguir evolucionando nuestras políticas y prácticas de gestión del talento», señala Sara Jiménez, Talent Acquisition & Employer Branding Manager de Gi Group Holding.
Más allá del reconocimiento, la certificación adquiere una relevancia especial para Gi Group Holding cuya actividad está estrechamente vinculada al mundo del empleo y la gestión del talento. Como experto global en soluciones de Recursos Humanos, la compañía acompaña a empresas y profesionales en los desafíos de un mercado laboral en constante transformación, promoviendo modelos de trabajo más sostenibles, inclusivos y orientados a las personas.
La certificación Top Employer obtenida por Gi Group Holding refuerza la solidez de su cultura corporativa y respalda su compromiso con la creación de valor social y económico a través del trabajo, en línea con su propósito global de Changing Lives.
Busca & Encuentra afirma que las normas de… La plataforma advierte de que las polémicas sobre las multas por ir sin camiseta evidencian una dificultad poco visible: interpretar…
App de meditación en grupo, Pinealage, ofrece… Impulsando encuentros presenciales que ayudan a recuperar la calma, sentirse acompañado y reconstruirse ante una nueva etapa La aplicación Pinealage,…
ERA Group alerta de que la volatilidad ya se ha… ERA Group advierte de que la inestabilidad geopolítica, energética y logística está encareciendo silenciosamente la operativa de las organizaciones y…
Para ofrecer las mejores experiencias, utilizamos tecnologías como las cookies para almacenar y/o acceder a la información del dispositivo. El consentimiento de estas tecnologías nos permitirá procesar datos como el comportamiento de navegación o las identificaciones únicas en este sitio. No consentir o retirar el consentimiento, puede afectar negativamente a ciertas características y funciones.
Funcional
Siempre activo
El almacenamiento o acceso técnico es estrictamente necesario para el propósito legítimo de permitir el uso de un servicio específico explícitamente solicitado por el abonado o usuario, o con el único propósito de llevar a cabo la transmisión de una comunicación a través de una red de comunicaciones electrónicas.
Preferencias
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para la finalidad legítima de almacenar preferencias no solicitadas por el abonado o usuario.
Estadísticas
El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos.El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos anónimos. Sin una requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de su proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada sólo para este propósito no se puede utilizar para identificarlo.
Marketing
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para crear perfiles de usuario para enviar publicidad, o para rastrear al usuario en un sitio web o en varios sitios web con fines de marketing similares.