Impulso de la formación e inserción laboral de los jóvenes cordobeses

Redacción. La Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Córdoba y Grupo Peña Automoción impulsan la formación y la inserción laboral de los jóvenes desde hace 4 años en el marco del Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE).

Desde diciembre de 2016 se han desarrollado 7 cursos de «Gestor de Almacén + carnet de carretillero» con un total de 154 alumnos. Una vez finalizadas las acciones formativas, los alumnos han realizado un período de prácticas en las instalaciones de Grupo Peña con un alto nivel de inserción laboral.

El objetivo del PICE es, por un lado, guiar y acompañar a jóvenes de entre 16 y 30 años a lo largo de un itinerario formativo y cuyo objetivo último es la  inserción en el mercado de trabajo y, por el otro, ayudar a las empresas a encontrar personal cualificado con una formación, capacitación y cualificación profesional acorde con el puesto a cubrir.

Formación troncal y específica

Los jóvenes  participantes en estos cursos han realizado una formación troncal de 65 horas de empleabilidad y 150 horas de formación específica de almacén y carnet de carretillero.

El presidente de la Cámara de Comercio de Córdoba, Antonio Díaz, ha destacado que “nuestra Corporación funciona de intermediaria, haciendo la selección de personal y formando a los participantes. Es un programa que tiene mucho éxito desde que comenzó. Nuestro fin es que las pymes, en este caso Grupo Peña, contraten al personal más preparado». Además, ha subrayado que «Grupo Peña es una empresa comprometida con el empleo y el futuro de los jóvenes y muy involucrada en el PICE».

Por su parte, el responsable de RRHH de Grupo Peña, Rafael Espinosa, ha recalcado que «estamos muy orgullosos de poder colaborar junto a la Cámara de Comercio en este programa PICE, a través del cual hemos dado la oportunidad a estos jóvenes de poder formarse e iniciar su carrera profesional en nuestra empresa